¡tengo una entrevista de trabajo para la semana que viene! te confieso que hace tantos años que no voy a una entrevista ¿Tienes algún consejo que darme?

Es una pregunta que me hacía por email una antigua alumna y amiga.

Para contestar esta pregunta, previamente deberíamos haber definido como puede ser nuestro trabajo ideal y habernos marcados unos objetivos sobre lo que esperamos obtener de un empleo. Lo comentaré en una próxima entrada.

En el mismo correo me decía que "el no, ya lo tengo" es decir que no tienes nada que perder, lo peor que puede ocurrirte es que tu perfil no se adapte a lo que están demandando, así que ve tranquila y disfruta, convierte la entrevista en lo que es, una buena oportunidad para que te conozca el entrevistador y tu conocer mas detalles de la empresa y las características del empleo.

Es relativamente sencillo, solo tienes que planificar y prepararte un poco, así irás con confianza y actitud positiva.

Para ello, antes de la entrevista:

- Conoce tu propio Currículo.  La mayor parte de la entrevista se desarrollará entorno a el. Lelo varias veces, estudia lo e intenta anticiparte a las objeciones: ¿?

• Careces de alguna formación, titulación, conocimiento o estos no coinciden exactamente con lo que solicitan.
• O por el contrario excedes la titulación o experiencia para el puesto
• Tus formación o experiencia están lejanas en el tiempo, podrían estar poco actualizadas.
• Eres generalista, especialista, has trabajado siempre en los mismos departamentos o en pocas empresas.
• A nivel personal, eres demasiado joven o mayor, dominas poco el/los idiomas
• Tienes algún problema físico, 
• Como depende tu familia de ti. Puedes dedicar suficiente tiempo a ese empleo

Cuando te estén planteando alguna de estas objeciones, escucha atentamente, no interrumpas, pide que te expliquen claramente que quieren decir con sus palabras (puede ser un ardid para ponerte a prueba) y después refuta, argumenta y demuestra que la objeción no es cierta, firmemente pero sin agresividad.

Si te hacen preguntas inadecuadas, por ejemplo de tu vida privada o sexual, contesta con la misma firmeza y con una sonrisa "es una pregunta irrelevante para decidir si soy la persona idónea para el puesto, pero estoy dispuesto a contestar cualquier otra pregunta que sea relevante". 

No te presentes como un incomprendido, alguien que no ha tenido suerte o padrinos, nadie contrata perdedores, no hables mal de tus antiguas empresas, jefes o compañeros, pueden pensar que harás lo mismo si trabajas en su empresa. 

- Conoce a la empresa, sus productos o servicios, fabricas, concesionarios, sucursales, tiendas, sus políticas, la organización

- Conoce el puesto, la entrevista suele ser consecuencia de una solicitud escrita para cubrir un puesto de trabajo, estudialá detalladamente, e intenta imaginar como satisfaces los requerimientos del puesto en cuestión. Si llegas a la entrevista por un familiar o amigo, pregúntale por todos los detalles y si tienes algún conocido que trabaje en la empresa o en un puesto similar, una charla con ellos nos será de provecho.

- Conoce al interlocutor, es difícil, pero aveces podemos saber que tipos de entrevistas realiza.

- Conoce el lenguaje técnico del sector de la empresa, utilízalas durante la entrevista de forma natural pero sin hacer alarde de ello.

- Ensaya la entrevista con una persona adecuada, que haga la labor de abogado del diablo, poniendo pegas, haciendo preguntas comprometidas.

- Prepárate mentalmente, no te puedes venir abajo por muchas objeciones que te pongan, sino parecen interesados o si te hacen una entrevista a mata caballo (tan rápida que no te dejan terminar la frase y están pasando a la siguiente pregunta), visualiza mentalmente todas estas situaciones y como responderías a estas situaciones y lo satisfecha que te encontrarías al superar estas adversidades, pero lo habitual, es que te hagan preguntas abiertas, prepárate para halar de ti.

En cuanto a las preguntas que te pueden hacer en una entrevista te recomiendo este enlace a esta web son 100 preguntas que te pueden hacer en una entrevista.

Particularmente, a mi me gustó mucho el libro "El puesto es suyo", tal vez no sea muy actual, es del 2.000, pero en el hay 150 preguntas con la explicación de como las podemos responder. Está des catalogado, pero encontré este otro libro de uno de sus autores Charles-hanry Dumon. "Los 7 secretos de los que nunca están en paro"

Por ultimo y no menos importante, cuando la entrevista es evidente que está terminanda, es conveniente reforzar nuestra imagen e interés de la siguiente forma:

- Demuestra que has entendido las necesidades del empleador: "en resumen lo que ustedes buscan ..."
- Demuestra como tu perfil coincide con el puesto: Sin duda usted a percibido, que mi formación, experiencia y sobre todo mi interés coinciden con...
- Contrarresta si lo hubiera, algún punto negativo que queda pendiente: Mi flexibidad, capacidad de adaptación, y entusiasmo pude obviar esta limitación...
- Infórmate y pregunta sobre la etapa siguiente: ¿en cuanto tiempo podrían informarme sobre la decisión...?

Si ya sabemos que el resultado es negativo y si es posible, podemos aprovechar la situación para retomar el contacto "Aprovechando que ya nos conocemos, ¿Nos podríamos ver próximamente por si mi perfil se adapta a algún otro puesto de trabajo? (Especialmente en empresas de selección).

"Pero sobre todo ten confianza en ti, eres única e irrepetible, se tu misma."

CURRICULUM VITE (CV)

Hacer un buen CV no es fácil, en los cursos que imparto, el CV que explico como ideal para superar los procesos de selección, es muy estructurado, son CV donde la información es muy fácil de encontrar y donde realmente estamos contando, lo que queremos que se conozca de nosotros en función del perfil del puesto al que queremos optar, pero ¡OJO! también insisto en que son tiempos de crisis, hay cientos, miles, millones... (solo en España mas de 4M) de personas desempleadas, que pueden estar igual de capacitados que nosotros, por lo que ya no basta con que en nuestro CV ponga lo que muchos otros también pondrán, es posible que necesitemos algo mas...

Nuestro CV puede dar mucha o poca información, ser verde o azul, en la foto podremos tener barba de tres días o el rasurado perfecto de Gillette, los mas profesionales podemos quitarnos arrugas con el Photshop, o hacer el efecto de la media para las fotos como hacían los artistas antiguamente para el reportaje del HOLA, pero tenemos que ser nosotros mismos, en algún momento, tendremos que contarle a alguien que es y que significa todo lo que hemos puesto en ese documento, es decir tendremos que defender lo con seguridad y determinación.

- Pero Román, ¡que pongo!. 

- No lo se, pero no dejes que los demás piensen por ti, tu eres libre de poner lo que quieras, pero si, es complicado, encontré hace tiempo un enlace a unos CV realmente llamativos, son CV de creativos,

 http://designbeep.com/2010/08/18/54-impressive-and-well-designed-resume-designs-for-inspiration/

tal vez son CV de personas que no tienen nada que ver con los puestos de trabajo a los que nosotros queremos optar, pero podemos ver que efectivamente, los CV se pueden hacer de formas diferentes a las que estamos acostumbrados, podemos verlos y estudiarlos como fuente de inspiración.

Otro sitio donde podemos crear y tener nuestro Cv de una forma algo diferente es Visual CV , para las personas de habla Hispana puede ser algo mas complicado al tener que introducir la información desde una plataforma en Ingles, pero añadiendo pequeñas herramientas al navegador nos pueden hacer una traducción bastante cercana a la realidad y la distribución de la información a transmitir es muy parecida a la que encontramos en otras plataformas como las que se utilizamos para buscar empleo como por ejemplo la de Infojobs o cualquier otra plataforma de búsqueda de empleo, próximamente aré una entrada con un  tutorial para guiaros en los pasos para tener el CV en esta sitio.

ETIQUETAS

Cada entrada tiene asignadas una serie de etiquetas para clasificar su contenido. En ingés se denomina TAG y toadas ellas se les llama TAG CLOUDS, por lo tanto, aparecerán reunidas en una nube de etiquetas que puedes ver en la barra lateral. La nube de etiquetas te permitirá saber de un vistazo todos los temas tratados a lo largo y ancho del blog.

Si consigo que el añadido funcione bién, las etiquetas tienen distintos tamaños, que indican su relevancia o importancia relativa. Es decir, cuánto más grande sea la etiqueta, más artículos habrá sobre dicho tema. De esta forma, si eres nuevo puedes ponerte rápidamente al día leyendo los artículos de los cuatro o cinco temas más importantes.

EL INICIO

Este es un blog que no está centrado en nada en especial, tengo una pequeña obsesión, y es encontrar u OBTENER recursos, pero hay algo con lo que disfruto aún mas, y es poderlos rentabilizarlos y compartirlos, por eso me gustaría, que si encuentras algo interesante, que lo aproveches y si crees que puedes aportar algo mas, cuéntalo. 

Para que esto no sea una caos, inicialmente pensé en ordenarlo por categorías, pero estando en la era de la información, serán las etiquetas las que determinen estas categorías, de todas formas intentaré que las entradas tengan por lo menos alguna de estas categorías principales, FINANZAS, PRODUCTIVIDAD, TRABAJO, OPORTUNIDADADES, HOGAR Y FAMILIA, BIEN ESTAR, VISUALIZACION, TECNOLOGIA y una adicional, GENERAL. La categoría General sirve como un cajón de sastre donde van a parar todas las entradas que no se ajustan a ninguna de las otras categorías.